Workshop Anerkendende kommunikation – Appreciative Inquiry (AI)

Workshop anerkendende kommunikation – Appreciative Inquiry (AI) retter fokus mod det, som udgør organisationens og de ansattes hidtil bedste præstationer:

Dvs. præstationer der hidtil har:

·  Skabt mest værdi

·  Virket bedst efter hensigten

·  Været mest tilfredsstillende for den enkelte som for helheden.

·  Kort sagt undersøges det, der allerede er de bedste, mest livgivende og værdiskabende kompetencer, den enkelte og organisationen allerede har

Anerkendende udviklingstænkning:

Vi tager udgangspunkt i den positive historie og det, der har skabt størst forskel for den enkelte og for teamet/organisationen. Når vi finder det, der har skabt størst glæde og værdi, skaber vi et afsæt for den positive udvikling for fremtiden, hvor der er størst energi og dermed engagement og værdiskabelse.

Vi arbejder med anerkendelse som katalysator for udviklingen af selvfølelse og stolthed hos den enkelte og for teamet/organisationen. Ligesom vi arbejder med muligheden for at øge den enkeltes opfattelse af egen indflydelse på sin arbejdssituation, og dermed på motivation, trivsel og engagement.

Vores fokus er på, hvordan vi:

·  Skaber motivation til højere præstationer

·  Frigør latent potentiale

·  Får større ydelser

·  Skaber bevidsthed om indflydelse på egen arbejdssituation

·  Opnår større tilfredshed og trivsel

 

Vi sætter fokus på noget af det, der allerede er:

de bedste, mest livgivende og værdiskabende kompetencer, den enkelte og organisationen allerede har.

Vi tilbyder Workshop Anerkendende kommunikation – Appreciative Inquiry (AI) i Danmark og i Nuuk på arbejdspladsen eller i gode kursusfaciliteter.

Der er ikke krav om specifikke forudsætninger for at kunne deltage, men der skal være interesse og ønske om at arbejde med større selvudvikling, kommunikation og samarbejde.

Der introduceres redskaber til udvikling af Teamet/organisationen/enkeltpersoner

Workshoppen veksler mellem teoretiske oplæg, gruppeøvelser og individuelle øvelser. Der er afsat tid til arbejde og fordybelse i de konkrete opgaver.
En mindre forudgående opgaveløsning er en del af workshoppen.

 

For yderligere information: Gå til kontaktside

Coachuddannelse 100 timer AarhusTilmeldStress CoachuddannelseProfil coaches

Coachuddannelse 175 timerCoachuddannelse indholdCoaching klippekortKontakt

Coachuddannelse NuukCoachingStresscoaching klippekortICF kernekompetencer

ForsideProfil Coach FocusBusiness coachingWorkshopPrioriter TrivselICF

You are here: ForsideLederkurser- Styrk dig selv og din kommunikation som lederWorkshop Anerkendende kommunikation – Appreciative Inquiry (AI)

Kontakt Coach Focus:

Coach Focus
Snærildvej 57
DK 8300 Odder
+45 2681 7500

www.coachfocus.dk